求人のタイトル

書き換える項目

プロンプト内の［ ］の部分を、つくりたいサイトに合わせて書き換えてから使ってください。

[職種]

例：Webデザイナー

[仕事内容]

実際に担当する業務を箇条書きで

[働き方・条件]

例：正社員、週2リモート、未経験可

[職場の特徴]

事実として言える特徴を2〜3個

あなたは採用広報を担当するライターです。
以下の募集について、求人のタイトルを作成してください。

## 前提（事実）
- 職種：[職種]
- 仕事内容：
[仕事内容]
- 働き方・条件：[働き方・条件]
- 職場の特徴：[職場の特徴]

## 作成するもの
1. 求人タイトル：全角35文字以内（5案）
2. タイトルの下に添える一文：全角50文字以内。仕事の魅力や、求める人を伝える（各タイトルに1つ）
3. 条件のタグ：全角8文字以内の短い言葉を5つ（例：週2リモート）

## タイトルの決まり
- 最初に職種名を置く（一覧で探している人が、すぐに見つけられるように）
- 職種名のあとに、仕事の中身か働き方の特徴を1〜2つ添える
- 一般的でない社内の役職名や、かっこいいだけの職種名にしない（「クリエイティブニンジャ」など）
- 記号や【 】を詰め込みすぎない（【 】は1つまで）

## 書き方のルール
- 「アットホーム」「やりがい」「成長できる」のような、どの職場にも言える言葉に頼らない
- 代わりに、事実を書く（「平均残業 月10時間」「入社1年目から企画を担当」）
- 性別・年齢・国籍などを限定する表現をしない（「若手歓迎」「女性が活躍」など）

## 厳守すること
- [働き方・条件] や [職場の特徴] にない条件・待遇・数字を書かない
- 実際より良く見せる表現をしない（応募後の食い違いは、早期の離職につながる）
- 給与や雇用形態に関わる表現は、渡された内容どおりに書く

## 出力形式
| No. | 求人タイトル | 添える一文 | 狙い（1文） |

表のあとに、条件のタグを出力してください。
最後に、掲載前に確認したほうがよい表現（法令や求人サイトの決まりに関わりそうなもの）があれば書いてください。