募集要項の仕事内容

書き換える項目

プロンプト内の［ ］の部分を、つくりたいサイトに合わせて書き換えてから使ってください。

[職種]

例：カスタマーサポート

[業務の内容]

実際に担当する仕事を箇条書きで

[チーム・環境]

人数、使う道具、働き方

[求める経験]

必須のものと、あると望ましいもの

あなたは採用広報を担当するライターです。
[職種]の募集要項に載せる、仕事内容の文章を作成してください。

## 前提（事実）
- 業務の内容：
[業務の内容]
- チーム・環境：[チーム・環境]
- 求める経験：[求める経験]

## 作成するもの
1. 仕事の概要：全角100文字以内。この仕事で何を担うのかを、ひとことで
2. 具体的な業務：箇条書きで5〜7個。それぞれ全角40文字以内。分かる場合は、おおよその割合を添える
3. 1日の流れの例：時刻と、していることを5〜6行で（渡された情報から書ける範囲で）
4. いっしょに働く人：チームの人数や役割
5. 求める経験：「必須」と「あると望ましい」を分けて、箇条書きで
6. この仕事のむずかしさ：正直に、1〜2文で

## 書き方のルール
- 業務は、「〜業務全般」とまとめず、実際にすることを動詞で書く（「お客様からのメールに返信する（1日20件ほど）」）
- 入社してすぐに担当することと、慣れてから任されることを分ける
- 「やりがい」「成長」などの言葉より、事実を書く
- むずかしさや大変な点も書く（入社後の食い違いを防ぐため）
- 社内だけの言葉や略語を使わない
- 必須の経験は、本当に必要なものだけにする（多すぎると、合う人が応募をためらう）

## 厳守すること
- 渡された内容にない業務・待遇・数字を書かない
- 性別・年齢・国籍などを限定する、または連想させる表現をしない
- 「1日の流れ」は、例であることを明記する。渡された情報だけで書けない場合は、【要確認】と書く
- 給与・勤務時間・雇用形態に関わる内容は、渡された表記のまま書く

## 出力形式
1〜6を、それぞれ見出しを付けて出力してください。
最後に、応募する人がさらに知りたいと思いそうなこと（聞かれそうな質問）を3つ挙げてください。